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（這件事似乎是荀子的觀點比較符合。）

不喜歡當管理者，因為我覺得很無聊，但工作是店長，

我只有一個原則：疑人不用，用人不疑。

我管屏東店，所以店跟我一樣，也就很鬆散，沒有制度，

店裡沒有打卡機，由員工自己簽到，月底再統計時數，核發薪水，

然後出現問題，時數不太對的聲音出現了...

於是有一天，原本是下午兩點的班，我請她１２點來上班，

但她後來還是有事所以晚來，就還是下午兩點到，

我自己先在簽到表那裡幫她寫上１４：００，（其實我是想讓她知道我有在注意班表。）

到了要統計時數的時候，從那次之後我都有確定她每次的班表，

我先算了一下時數，到了發薪水日前，她說要先領薪水，我就請她自己算時數，

結果她統計的時數果然跟我算的有落差，內心很激動，但我還是照她說的時數給薪水，

然後我去看班表，只看那天我特地寫的１４：００，被塗改了，變成１２：００...


故意的！？寫錯的！？別人改的！？

一點也不重要，

只是，為了錢壞名聲。

真不值得。

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    sue495 發表在 痞客邦 留言(2) 人氣()

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